Erreur grossière ou témoignant d’une négligence grave (par exemple, une fausse déclaration)
Erreur ne pouvant pas être régularisée (par exemple, absence ou retard de déclaration)
Sanction prévue par le droit de l’Union européenne
Sanction prononcée en cas de méconnaissance de règles préservant directement la santé publique, l’environnement, la sécurité des personnes ou des biens
Sanction prévue par un contrat
Sanction pénale, c’est-à-dire une sanction qui n’est pas prononcée par l’administration
Sanction prononcée par une autorité de régulation à l’égard des professionnels soumis à son contrôle
Obligation liée à une convention internationale qui peut s’y opposer (par exemple, en matière de droit du travail).