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Carpe diem
Tanguy
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En exergue une information
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Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?
La réduction de l’horaire journalier de travail pour une salariée enceinte n’est pas une obligation légale.
Par contre, cette réduction d’horaires peut être prévue par une convention collective ou un accord d’entreprise. La réduction d’horaires peut aussi résulter d’un usage dans l’entreprise.
Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l’entreprise ou son numéro Siret :
- Outil de recherche : Trouver sa convention collective
- Comment consulter une convention collective ?
- Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?
- Une salariée a-t-elle droit à des absences en cas de grossesse ou d’assistance médicale à la procréation ?
- Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d’un aménagement de son poste de travail ?
- Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?