Entreprises

Un dirigeant d’entreprise peut faire appel à un expert-comptable.

Un expert-comptable intervient dans les domaines suivants :

• comptabilité d’entreprise : ouverture, organisation, tenue, surveillance et consolidation de la comptabilité, élaboration des comptes annuels et des budgets prévisionnels

• gestion d’entreprise : assistance à la création d’entreprise, conseil en gestion financière (trésorerie, recherche de financements, conseil de l’entreprise en cas de difficultés, évaluation de l’entreprise (en cas de cession d’actions dans une SAS par exemple).

• informatisation de l’entreprise : conseil dans la mise en place de systèmes informatiques, élaboration de cahier des charges, assistance au choix des logiciels de gestion, etc.

• audit de l’entreprise : audit des comptes dans le cas d’un rachat d’entreprise par exemple, audit juridique, fiscal, social et organisationnel, à l’exception de l’audit légal réservé aux commissaires aux comptes

• mission de tiers de confiance : il peut établir des pièces justificatives pour l’entreprise pour laquelle il travaille et qui sont nécessaires à l’obtention d’avantages fiscaux (crédit d’impôt, réduction, etc.)

• droit du travail et gestion sociale : établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales

• droit fiscal : établissement des déclarations fiscales, optimisation de la gestion fiscale, etc.

• suivi juridique de l’entreprise : aide au choix de la forme juridique en cas de changement, accompagnement dans les formalités d’entreprise (changement de siège social, changement d’objet social, etc.), préparation des opérations d’augmentation de capital, de fusion, etc.

Les avocats peuvent également accompagner les dirigeants dans la gestion de leur entreprise. Ils interviennent notamment sur l’ensemble des questions juridiques et des opérations de la vie des sociétés (création, modifications statutaires, cession, droit social, propriété intellectuelle, etc.). Leur expertise est complémentaire de celle de l’expert-comptable et permet de sécuriser juridiquement les décisions et opérations de l’entreprise.

Pour contacter un avocat :

Une entreprise n’est pas obligée d’engager un expert-comptable pour l’aider dans sa gestion. Elle peut aussi décider de gérer elle-même sa comptabilité en interne. Consultez notre fiche pour en savoir plus sur toutes les règles comptables d’une entreprise.

Les honoraires d’un expert-comptable dépendent de nombreux facteurs tels que le temps passé, les missions confiées, le lieu des missions, la taille de l’entreprise ou encore l’expérience de l’expert-comptable.

Faire appel à un expert-comptable peut donner un certain nombre d’avantages, par exemple :

• sécurité dans la gestion de la comptabilité

• conformité aux lois et règlements

• respect des délais

• centralisation des informations financières

• réduction des coûts de la fonction comptable dans l’entreprise

Un dirigeant d’entreprise peut faire appel à un organisme de gestion agréé (OGA).

Un organisme de gestion agréé (OGA) peut apporter son aide dans les domaines suivants :

• Formation et information en matière de droit, fiscalité, comptabilité et gestion

• Dématérialisation et télétransmission des déclarations fiscales

• Restitution de statistiques

• Examen de conformité fiscale

• Audit technique de l’activité de l’entreprise

• Assistance supplémentaire en cas de création d’une micro-entreprise, ainsi qu’un accompagnement en matière commerciale et dans les domaines de la communication et de la transition numérique

Toute entreprise peut adhérer à un organisme de gestion agréé (OGA).

Au sein des OGA, on distingue :

• les centres de gestion agréés (CGA), auxquels peuvent adhérer les entreprises ayant une activité commerciale, industrielle, artisanale ou agricole

• les associations de gestion agréées (AGA), destinés aux professions libérales

L’adhésion à un organisme de gestion est payante. L’entreprise doit payer une cotisation annuelle (entre 100 € et 200 € ).

Pour adhérer à un organisme de gestion agréé, l’entreprise doit accomplir les formalités suivantes :

• Remplir un bulletin d’adhésion

• Payer la cotisation annuelle (entre 100 € et 200 € )

Référence : Décret n° 2021-25 du 13 janvier 2021 portant création de l’examen de conformité fiscale

Un dirigeant d’entreprise peut faire appel à différents types d’organismes et de suivi des entreprises :

Les organismes consulaires peuvent également accompagner le dirigeant dans la gestion et le développement de son entreprise. L’organisme compétent dépend de la nature de l’activité exercée.

Si l’activité est commerciale ou industrielle, la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) est compétente :

Si l’activité est artisanale, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) est compétente :

Le dirigeant d’entreprise peut bénéficier de l’accompagnement de réseaux dédiés tels que Réseau Entreprendre et Réseau Initiative France, qui proposent un suivi dans la durée, du mentorat ainsi que des échanges entre entrepreneurs.

Pour en savoir plus sur le Réseau Entreprendre :

Dès les premières difficultés de l’entreprise (impayés, allègements de paiement, etc.), plusieurs professionnels peuvent intervenir. C’est par exemple le cas des associations Second souffle et Portail du rebond des entrepreneurs qui proposent un soutien moral aux dirigeants d’entreprise en difficulté.

Le dirigeant d’entreprise peut également faire appel à des organisations professionnelles propres à son secteur d’activité. Ces structures représentent les intérêts de leur profession, diffusent des informations réglementaires et techniques, et proposent souvent un accompagnement juridique, social ou économique. Parmi elles figurent notamment :

• Pour le secteur de l’agriculture : Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles (FNSEA) ou Coordination rurale

• Pour le secteur du BTP : Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) ou Fédération française du bâtiment (FFB)

• Pour le secteur du commerce : Conseil du Commerce de France (CDCF) ou Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD)

• Pour le secteur du tourisme et de la restauration : Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie (UMIH) ou Groupement des Hôtelleries & Restaurations de France (GHR)

• Pour le secteur des transports : Fédération Nationale des Transports Routiers (FNTR) ou Organisation des Transporteurs Routiers Européens (OTRE)